德才兼备（bèi）——才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”——具备较高的基本（běn）素质（zhì），“才”——履行（háng）岗位职责的基本能（néng）力。古人（rén）云：尺有（yǒu）所短，寸有所长，物有（yǒu）所不足（zú），智有所不明。选人用人，不求兼备，但（dàn）以德为先，以德促才（cái），以才育德。通过提高企业（yè）人（rén）才素质，构建德才兼备的（de）人才（cái）结构。

不（bú）拘（jū）一（yī）格——创新人（rén）才观（guān）念（niàn），不拘一格选人才，不（bú）论资排辈，唯贤（xián）是（shì）举。不断拓宽（kuān）人才选（xuǎn）拔渠道，在实际中发现人才，培育人才（cái），锻炼人才，大胆（dǎn）使用人（rén）才（cái），大力培（péi）养创新型专业人（rén）才，不（bú）断发（fā）展壮大人才队伍（wǔ），为（wéi）企业的可持续发展增（zēng）添后劲。

人尽其才——人有长（zhǎng）短，不分大小，德才兼顾（gù），内外兼（jiān）收。知人善任，人（rén）尽其才（cái）。慧（huì）眼识才，热心（xīn）爱才，气度用才（cái），胆略举才，胸怀容才。深入发（fā）掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员（yuán）工的长处（chù），最大限度的整合企（qǐ）业的人（rén）才资源，为企业的持续发展（zhǎn）提供强（qiáng）劲的动力，推（tuī）动企业步入健康发展的快车道（dào）。

才尽其用——因其（qí）材以取之，审其（qí）能（néng）以任之（zhī），用其所长，掩其所短（duǎn）。知人善任，唯才是（shì）举，适（shì）才适岗，适岗适酬。以敏（mǐn）锐的洞（dòng）察力，发现每（měi）一（yī）位员（yuán）工（gōng）的个（gè）性特点，做到（dào）量才而用（yòng），将人才放在最合适的（de）位（wèi）置上，把员（yuán）工的（de）优（yōu）势应（yīng）用到最适合（hé）的工作中（zhōng），使贤（xián）者在其位（wèi），能（néng）者在其职，各（gè）安其职，扬长（zhǎng）避短，各尽其才。